برای طرفین هر دعوی دستمزد وکیل، نحوه دریافت دستمزد توسط وکیل، شرایط محاسبه دستمزد وکیل، شرایط پرداخت حق دستمزد وکیل و همچنین مبنای دستمزد وکیل یکی از موضوعات پر اهمیت است و بیشترین سوالات حقوقی را به خود اختصاص می دهد. حال به راستی دستمزد وکیل چقدر است و یا اینکه دستمزد وکیل چگونه محاسبه می شود. نحوه پرداخت دستمزد وکیل چگونه است و آیا ساز و کار مشخصی وجود دارد تا بفهمیم دستمزد یک وکیل چقدر است. امید است که این مقاله بتواند به پرسش های فراوان این موضوع مهم پاسخی مناسب دهد. دستمزد وکیل چقدر است؟ حق الزحمه وکیل به چه میزان است؟ دستمزد وکیل چگونه محاسبه می شود؟ نحوه محاسبه دستمزد وکیل چگونه است؟ دستمزد وکیل در طلاق توافقی به چه میزان است؟ دستمزد یک وکیل خوب چقدر است؟ مبنای محاسبه دستمزد وکیل بر چه اساسی می باشد؟ در خصوص دستمزد وکیل بیشتر بدانیم.
وکلا براساس خواسته مالی که توسط موکلین مطرح می شود یک تعرفه حدودا ۱۰درصدی دارند به عنوان مثال اگر موضوع پرونده، پیگیری یک فقره چک برگشتی به مبلغ ۱۰۰ میلیون تومان باشد، حق الوکاله آن ۱۰ درصد یا بین ۷ تا ۱۰ درصد در نظر گرفته می گردد و این بازه هم به نوع چک و شرایط آن وابسته است. مواردی مانند امانتی بودن و یا تضمینی بودن چک و یا چک های حسن انجام کار و موضوعات دیگر می تواند در مشخص کردن این بازه تاثیر گذار باشد. روال قانونی و هزینه ها و اقدامات آن متغییر خواهد بود و معمولا موکلین طبق مقررات، ۶۰ درصد را به صورت نقد و باقی آن یعنی۴۰ درصد از پول را بعد از اتمام کار و طی یک فقره چک می پردازند و در پرونده های کیفری که خواسته و بحث ریالی و مبالغ دقیق مالی معین نیست، تعیین دستمزد با توجه به اهمیت و ارزش آن برای موکل و به صورت توافقی است. دربرخی موارد این تعرفه ها به صورت ثابت نخواهد بود و بسته به حجم کار و دلایل و مدارک و مستندات، دستمزدها بایستی کاهش یابند.
جواب این پرسش مثبت است، حق الوکاله یا دستمزد برای خدماتی است که وکیل در طول قرآیند رسیدگی به پرونده قضایی دریافت می کند و به موفقیت و یا عدم موفقیت پرونده مرتبط نیست. وکلا وظیفه دارند که کار خود را به بهترین شکل انجام دهند و هیچ گونه تعهدی نسبت به نتیجه ندارند و تصمیم گیرنده نهایی قاضی پرونده است. در نتیجه از نظر اخلاقی و انسانی بهتر است شیوه پرداخت را طوری تنظیم کنند که موکلین حق الوکاله را بعد از کسب نتیجه مطلوب و لازم بپردازند و نباید به گونه ای باشد که پولی را به عنوان پیش پرداخت بپردازند و در صورت عدم کسب نتیجه مطلوب دلواپس این موضوع باشد که پولشان دور ریخته شده است.
در بین وکلا هم مانند هر صنف دیگری مهارت و تجربه و سطح علمی و دانش افراد در میزان دستمزد آنها تعیین کننده است. مثلا وکلایی که کارآموز هستند و موفق به دریافت گواهی نامه پایه یک نشده اند اجازه ورود و انجام وکالت در پرونده های مالی سنگین و برخی پرونده های مهم کیفری را ندارند. بدیهی است وکلایی که بعداز ۲ الی چند سال تجربیات کاری بالاتری داشته باشند و صلاحیت های علمی و عملی آنها احراز و تایید شود از پایه ۲ به پایه یک ارتقاء یافته و به طور طبیعی دستمزد بالاتری را خواهند داشت.
پرداخت دستمزدهای وکالت بر مبنای خواسته ی مالی بین طرفین که در دادخواست اعلام می شود، توافق می گردد. به عنوان مثال اگر دستمزد پرونده ۱۰ میلیون تومان توافق شود وکلا باید ۶۰ درصد مبلغ یعنی ۶ میلیون تومان را به صورت نقدی به عنوان پیش پرداخت و همزمان با امضاء قرارداد دریافت کنند که مطابق با مقررات و تعرفه های مصوب وکالت این پیش پرداخت قابل برگشت نیست و۴۰ درصد الباقی یعنی۴ میلیون تومان پس از نتیجه قابل وصول خواهد بود.
وکیل به صورت مستقیم و یا غیر مستقیم از هیچ نهاد و یا ارگانی حقوق دریافت نمی کند بنابراین دستمزد وکیل همان حق الزحمه وکیل است که به صورت مستقیم از موکل خود دریافت می کند. البته حق الوکاله وکیل صرفاً حق الزحمه نیست بلکه در مواردی و طبق قرارداد می تواند شامل تمبر مالیاتی، هزینه ایاب و ذهاب، هزینه اقامت و مواردی از این قبیل نیز قرار گیرد. از این رو دستمزد برای وکیل از اهمیت برخوردار است و در نقطه مقابل نیز با عتوجه به شرایط مالی موکل حق الوکاله برای او نیز اهمیت دارد و همیشه قبل از مراجعه به وکیل با یک سئوال مواجه می شود که دستمزد وکیل چقدر است.
مبنای پرداخت حق الوکاله وکیل به 3 صورت می باشد:
حق الوکاله وکیل به صورت کلی تابع توافق و قرارداد طرفین است البته در خصوص حق الوکاله تعرفه نیز وجود دارد که به صورت مفصل به آن نیز می پردازیم. میزان حق الوکاله بدین شرح تعیین می گردد که وکیل و موکل بعد از ملاقات، بررسی مدارک، شرایط پرونده، میزان کار، نوع پرونده نسبت به میزان حق الوکاله توافق می نمایند. به صورت ساده تر وکیل با بررسی جمیع جهات از جمله، تخصص خود، میزان موفقیت در پرونده، حقوقی یا کیفری بودن و... مبلغی را به عنوان حق الوکاله تعیین می نماید. از این رو مسلماً پاسخ به این سوال که میزان دستمزد وکیل به صورت دقیق به چه میزان است، کار دشوار و چه بسا محالی قبل از بررسی موضوع باشد اما به طور می توان نحوه محاسبه دستمزد وکیل را به 3 صورت تصور کرد:
دستمزد وکلای دادگستری تابع آیین نامه تعرفه حق الوکاله، حق المشاوره و هزینه سفر وکلای دادگستری و وکلای موضوع ماده 187 قانون برنامه سوم توسعه جمهوری اسلامی ایران مصوب 27/04/1385 است و تا کنون تغییر نکرده است.
بهترین وکلا برای شما کسانی هستند که تخصص دارند.
برای انتخاب بهترین وکیل برای شما، دادسان شرایطی از جمله:
را در نظر گرفته است و کافی است درخواست خود را ثبت فرموده تا موارد فوق را از چند وکیل دریافت بفرمائید.
هزینه ی اخذ وکیل درصدی از مبلغ مورد مطالبه می باشد.
هزینه مشاوره از وکیل متخصص در بازه قیمتی زیر قرار دارد.